Ev Yemekleri Tarifi

Kategori: Genel

  • Veni Vidi Göz Grup’tan Oftalmolojiye Bilimsel Katkı: “VAlue ile Oftalmolojiye Değer Katıyoruz” Sempozyumu Gerçekleştirildi

     Veni Vidi Göz Grup, göz sağlığı alanındaki bilimsel gelişmeleri desteklemek ve hekimler arası bilgi paylaşımını güçlendirmek amacıyla, 16–17 Mayıs 2026 tarihlerinde İstanbul’da “VAlue ile Oftalmolojiye Değer Katıyoruz” sempozyumunu gerçekleştirdi.

    İki gün süren sempozyum, Veni Vidi Göz Grup’un 6 ilde hizmet veren 14 merkezindeki hekimlerin ve üst düzey yöneticilerin katılımıyla gerçekleştirildi.

    Güncel oftalmoloji yaklaşımları ele alındı

    Sempozyum kapsamında oftalmolojinin farklı alanlarına yönelik güncel konular değerlendirildi. Programda; refraktif cerrahi, katarakt cerrahisi, presbiyopi düzeltici lensler, glokom cerrahisi ve vitreoretinal cerrahi gibi başlıklarda bilimsel sunumlar gerçekleştirildi.

    Oturumlarda özellikle;

    • Kişiye özel refraktif cerrahi yaklaşımları

    • Yeni nesil diagnostik yöntemler

    • Trifokal ve EDoF lenslerde hasta uyumu

    • Katarakt cerrahisi sonrası refraktif sonuçlar

    • Glokomda cerrahi yaklaşımlar

    • Vitreoretinal cerrahide klinik uygulamalar

    ele alındı.

    “Bilimsel paylaşım, hizmet kalitesini güçlendirir”

    Sempozyuma ilişkin değerlendirmede bulunan Veni Vidi Göz Grup Medikal Direktörü Op. Dr. Ertan Sunay, bilimsel toplantıların hekimler arası deneyim paylaşımı açısından önemli olduğunu belirtti.

    Op. Dr. Ertan Sunay, şunları söyledi:

    “Göz sağlığı alanında bilimsel gelişmeleri yakından takip etmek ve bu bilgileri klinik deneyimlerle birleştirmek büyük önem taşıyor. ‘VAlue ile Oftalmolojiye Değer Katıyoruz’ sempozyumu ile 6 ildeki 14 merkezimizden hekimlerimizi ve yöneticilerimizi bir araya getirdik. Amacımız, güncel yaklaşımları değerlendirmek, farklı klinik deneyimleri paylaşmak ve oftalmoloji alanındaki bilgi birikimimizi sürdürülebilir şekilde güçlendirmek.”

    Sürdürülebilir bilimsel yaklaşım vurgusu

    Veni Vidi Göz Grup, düzenlediği bu sempozyum ile yalnızca mevcut bilgi birikimini paylaşmayı değil; aynı zamanda göz sağlığı alanındaki yenilikleri yakından takip eden, bilimsel gelişmeleri değerlendiren ve kurum içi bilgi paylaşımını güçlendiren bir platform oluşturmayı hedefledi.

    İki gün süren etkinlik, farklı merkezlerde görev yapan hekimlerin klinik deneyimlerini paylaşmasına, güncel tedavi yaklaşımlarını tartışmasına ve ortak bilimsel bakış açısının geliştirilmesine katkı sağlayan önemli bir organizasyon olarak öne çıktı.

    Veni Vidi Göz Grup, bilimsel toplantılar ve eğitim programlarıyla göz sağlığı alanında sürdürülebilir bilgi paylaşımını desteklemeye devam ediyor.

  • Suwen’in İstihdam Modeli Ekonomide Kadın Gücünü Büyütüyor

    Çalışanlarının yaklaşık %90’ı kadın olan Suwen’de kadın yönetici oranı %83,85’e ulaşıyor. Kadın istihdamını odağına alan marka, fırsat eşitliğine dayalı yönetim yapısıyla Türkiye ortalamasının üzerinde bir tablo ortaya koyuyor.

    Kadınların iş gücüne katılımının artırılması, Türkiye ekonomisinin sürdürülebilir büyümesi açısından kritik bir rol oynuyor. Üretimden perakendeye, hizmetten yönetim kademelerine kadar kadın emeğinin güçlü şekilde temsil edilmesi yalnızca kurumların performansını değil, toplumsal kalkınmayı da doğrudan etkiliyor.

    Kadın istihdamını odağına alan iş modeliyle faaliyet gösteren Suwen, güçlü kadın çalışan yapısı ve fırsat eşitliğine dayalı yönetim anlayışıyla dikkat çekiyor.

    Kadınlarla birlikte büyüyen kurum kültürü

    Bir kadın markası olarak konumlanan Suwen, organizasyon yapısında da bu kimliği net biçimde yansıtıyor. 2025 yılsonu itibarıyla toplam 1.162 çalışana sahip olan şirketin 1.048 çalışanı kadınlardan oluşuyor. Bu tablo, çalışanların yaklaşık %90’ının kadın olduğu güçlü bir istihdam yapısına işaret ediyor.

    Kadınlara yönelik ürün geliştiren bir marka olmanın ötesine geçen Suwen, kadınlarla birlikte büyüyen bir kurum kültürü inşa ederek kadın emeğini kurumsal yapısının merkezine yerleştiriyor.

    Kadın yönetici oranı %83,85’e ulaşıyor

    Kadın istihdamını yalnızca operasyonel kadrolarla sınırlamayan Suwen, yönetim kademelerinde de dikkat çekici bir tablo ortaya koyuyor.

    2025 yıl sonu itibarıyla 322 yöneticinin görev yaptığı şirkette 270 kadın yönetici bulunuyor. %83,85’lik kadın yönetici oranı Türkiye ortalamalarının oldukça üzerinde bir seviyeye karşılık geliyor ve markanın fırsat eşitliğine dayalı yönetim anlayışını güçlü verilerle ortaya koyuyor.

    Yönetim Kurulu seviyesinde de benzer bir yaklaşım sürdürülüyor. Toplam 7 Yönetim Kurulu üyesinin 2’si kadınlardan oluşuyor ve bu da %28,57’lik bir kadın temsiline işaret ediyor.

    Yeni işe alımlarda kadın oranı %95,73

    Kadın istihdamının sürdürülebilirliği, yalnızca mevcut oranlarla değil kariyer gelişimi ve yeni işe alımlarla da destekleniyor.

    2025 yıl sonu itibarıyla STEM rollerindeki kadın çalışan oranı %44,12 seviyesine ulaşırken, aynı dönemde terfi eden kadın çalışan oranı %7,35 olarak gerçekleşti. Son üç aylık verilere göre yeni işe alınan çalışanların %95,73’ünü kadınlar oluşturuyor. Bu güçlü oran, Suwen’in kadın istihdamını stratejik bir öncelik olarak ele aldığını ortaya koyuyor.

    Suwen Genel Müdür Yardımcısı Ferda Sümer Arslan konuya ilişkin değerlendirmesinde şunları söyledi:

    “Suwen olarak kadın istihdamını yalnızca bir sosyal sorumluluk başlığı olarak değil, kurumsal kimliğimizin temel unsurlarından biri olarak görüyoruz. 1.162 kişilik organizasyonumuzun 1.048’inin kadınlardan oluşması ve yöneticilerimizin %83’ünden fazlasının kadın olması bizim için son derece kıymetli. Kadınların yalnızca iş gücüne katılımını değil, karar alma mekanizmalarında güçlü şekilde yer almalarını da destekliyoruz. Kadın emeğinin güçlenmesinin ülke ekonomisinin sürdürülebilir büyümesine doğrudan katkı sağladığına inanıyoruz.”

    Kadınların üretimde, hizmette ve yönetimde daha güçlü temsil edilmesi; ekonomik verimlilikten inovasyona kadar birçok alanda kurumlara önemli avantajlar sağlıyor. Suwen, kadın gücünü destekleyen istihdam modeliyle yalnızca sektörel başarıyı değil, toplumsal kalkınmayı da birlikte hedefleyen bir büyüme yaklaşımı benimsiyor.

     

  • 2026’da Türkiye’nin En iyi Saç Ekimi Kliniği: İstanbul Vita

     

    Saç ekimi alanında faaliyet gösteren kliniklerden biri olan İstanbul Vita, kişiye özel planlama yaklaşımı, modern teknik uygulamaları ve uluslararası hasta portföyüyle öne çıkan merkezler arasında gösteriliyor. Birçok uluslararası sağlık platformu ve değerlendirme listesinde yer alan İstanbul Vita, çeşitli kaynaklarda Türkiye’deki en iyi saç ekim klinikleri arasında jüri üyelerinin bağımsız seçimleri tarafından 100 aday klinik arasından Türkiye’nin en iyi saç ekimi kliniği seçilmiştir.

    Uluslararası Listelerde Üst Sıralarda Yer Alan Bir Klinik

    Son yıllarda internet üzerindeki sağlık rehberleri ve ünlü haber siteleri (USA TODAY, FORBES, JPOST, The guardian) üzerinde yayınlanan içerikler ve Trustpilot, Google Maps, Proven Expert gibi hasta değerlendirme platformlarından aldıkları 5000+ değerlendirme ile elde ettikleri 4.9 rating ile uluslararası medikal içerik sitelerinde hazırlanan birçok “Türkiye’nin en iyi saç ekim klinikleri” listesinde ilk sırada yer alan İstanbul Vita dikkat çekici şekilde her yerde öne çıkıyor. Bu listelerde İstanbul Vita’nın sık sık ilk sıralarda yer aldığı ve birçok değerlendirmede Türkiye’deki en başarılı kliniklerden biri olarak gösterildiği görünüyor.

    Sektör uzmanlarının hazırladığı çeşitli değerlendirme raporlarında da klinik; planlama yaklaşımı, doğal sonuçları ve uluslararası hasta deneyimi nedeniyle İstanbul’un en iyi klinikleri arasında ilk sıralardan biri olarak gösteriliyor. Bu tür değerlendirmelerde İstanbul Vita’nın yalnızca İstanbul’da değil, Türkiye genelinde saç ekimi alanında referans gösterilen kliniklerden biri olduğu da ifade ediliyor.

    Uluslararası Ödüllerle Gelen Başarı

    İstanbul Vita’nın sektördeki konumu yalnızca hasta deneyimleri ve klinik sonuçlarıyla değil, aldığı ödüllerle de destekleniyor. Klinik, saç ekimi alanındaki çalışmaları sayesinde çeşitli uluslararası organizasyonlar tarafından ödüllendirildi.

    İstanbul Vita’nın aldığı ödüller:

    • Avrupa’nın En İyi Saç Ekim Kliniği Ödülü (2023)
    • Türkiye’nin En İyi Saç Ekim Kliniği Ödülü (2021-2022)

    Bu ödüller, klinik altyapısı, hasta memnuniyeti, operasyon planlaması ve elde edilen doğal sonuçlar gibi kriterler dikkate alınarak verilen uluslararası değerlendirmeler sonucunda kazanıldı.

    Kişiye Özel Planlama Yaklaşımı

    İstanbul Vita’da saç ekimi süreci yalnızca operasyon günüyle sınırlı bir işlem olarak görülmüyor. Konsültasyon, planlama ve operasyon aşamaları bir bütün olarak ele alınıyor.

    Klinik yetkililerine göre her hastanın saç yapısı, dökülme profili ve donör kapasitesi farklı olduğu için saç ekimi planlaması da kişiye özel yapılması gerekiyor. Bu nedenle süreç, detaylı bir analiz ve uzun vadeli saç sağlığını korumaya yönelik bir planlama ile başlıyor.

    Bu yaklaşım sayesinde İstanbul Vita, birçok değerlendirme platformunda Türkiye’nin en iyi saç ekim klinikleri arasında ilk sırada gösterilen merkezlerden biri olarak dikkat çekiyor.

    Vita Teknik ile Bireysel Saç Ekimi Stratejisi

    Klinikte uygulanan planlama sistemlerinden biri de Vita Tekniği. Tek bir saç ekim yöntemine bağlı kalmak yerine hastanın saç yapısına, açıklık derecesine ve donör kapasitesine göre şekillenen bir planlama modeli olarak tanımlanıyor. Vita tekniğin asıl kullanım amacı: Saç ektiren kişilere, ekim yapıldığı belli olmayacak şekilde maksimize doğallık ve naturellik kazandırmaktır.

    Bu teknik kapsamında:

    • Saç yapısı ve dökülme profili analiz edilir
    • Donör alan kapasitesi ölçülür
    • Açıklık ve yoğunluk planlaması yapılır
    • Mikroskop altında Greftler tekli, ikili, üçlü ve daha çok olacak şekilde incelenir.
    • Greftler kafa üzerinde planlanan 9 farklı alana doktor kontrolünde transfer edilir.
    • Bu patentli tekniği bulan ve tek sahibi İstanbul Vita Clinic’dir.

    Doğal Saç Çizgisi Tasarımı

    Saç ekimi sonuçlarını belirleyen en önemli unsurlardan biri doğal saç çizgisi tasarımıdır. İstanbul Vita’da saç çizgisi planlaması yapılırken hastanın yüz oranları, yaşı, mimik yapısı ve mevcut saç yoğunluğu gibi birçok faktör birlikte değerlendirilir.

    Greftlerin doğru açı ve yönle yerleştirilmesi sayesinde saçların doğal bir görünüm kazanması hedeflenir. Uzmanlara göre doğru planlanmış bir saç çizgisi, yıllar sonra bile saçın ekilmiş gibi görünmemesini sağlayan en önemli faktörlerden biridir.

    Saç ekimi yaptırmayı düşünen kişiler için doğru klinik seçimi, doğal ve uzun vadeli sonuçlar açısından büyük önem taşıyor. Uzmanlar, planlama sürecinin detaylı yapılmasının ve donör alanın korunmasının başarılı bir saç ekimi için temel faktörler arasında olduğunu vurguluyor.

    Uluslararası hasta deneyimi, kişiye özel planlama yaklaşımı ve aldığı ödüllerle İstanbul Vita, saç ekimi alanında Türkiye’nin en dikkat çeken kliniklerinden biri olarak değerlendirilmeye devam ediyor.

    İletişim:
    İstanbul Vita
    Küçükbakkalköy, Dilek Sabancı Cd. No:4, 34750 Ataşehir/İstanbul

    0544 478 84 82 | 0544 IST VI TA

     

  • SUWEN, 2025 Yılında Piyasa Koşullarına Operasyonel Güçle Yanıt Verdi: 5,9 Milyar TL Hasılat

    Kadın iç giyim, ev giyim, plaj giyim ve çorap (KİEP) sektöründe ölçeğini istikrarlı biçimde büyüten SUWEN, 2025 yılı finansal sonuçlarını Kamuyu Aydınlatma Platformu’nda (KAP) açıkladı.

    Perakende sektöründe talep dinamiklerinin normalleştiği, fiyat rekabetinin ve promosyon baskısının arttığı 2025 yılında SUWEN; operasyonel disiplini, fiyatlama dengesi ve çok kanallı satış stratejisi sayesinde sürdürülebilir kârlılık yapısını korudu. Enflasyon muhasebesi (TMS 29) sonrası verilere göre SUWEN, 2025 yılını bir önceki yıla oranla %4,4 hasılat artışı ile tamamlayarak 5,9 milyar TL seviyesine ulaştı.

    Satış Hacminde E-Ticaret ve Verimlilik Etkisi

    Tüketici talebinin görece zayıf seyrettiği bir ortamda SUWEN, toplam satış adetlerini %5,9 artışla 10,9 milyon adede çıkarmayı başardı. Satış hacminin ana sürükleyicisi olan yurt içi mağazacılık kanalı adet bazında %5,0 büyüme sergilerken, e-ticaret kanalı %11,7’lik adet artışıyla büyümeye en güçlü katkıyı sağlayan mecra oldu. Talebin baskılandığı bir dönemde dijital kanallarda yakalanan %11,9’luk hasılat büyümesi, şirketin dijital yatırımlarının ve veri odaklı pazarlama stratejilerinin etkinliğini bir kez daha teyit etti. Satın alma gücündeki zayıflama ve artan indirim yoğunluğuna rağmen brüt kâr marjını %50’nin üzerindeki güçlü seviyesinde tutan SUWEN, kârlılık yapısının zorlu koşullara karşı dayanıklılığını ortaya koydu.

    2025 Yılı Yatırım ve Dönüşümün Yılı Oldu

    Yıl boyunca sürdürülen stratejik adımlar kapsamında 16 yeni mağaza açılışı gerçekleştirilirken, 16 mağazada ise konsept yenilemesi yapıldı. Bu yatırımlarla birlikte SUWEN’in 2025 yılsonu itibarıyla Türkiye’deki toplam mağaza ve bayi sayısı 193’e ulaşmış oldu. Markanın uzun vadeli büyüme vizyonunu destekleyen bu yatırımlar, müşteri deneyimini güçlendirmeye yönelik hamlelerin önemli bir parçasını oluşturdu. Mağaza portföyünün tamamının EBITDA seviyesinde kârlı olması, iş modelinin dayanıklılığına işaret ediyor.

    “2026’da Değer Yaratımını Derinleştirmeye Odaklanacağız”

    2025 yılı finansal sonuçlarını ve 2026 hedeflerini değerlendiren SUWEN Genel Müdürü Ali Bolluk, şunları söyledi:

    “Perakende sektöründe piyasa dinamiklerinin yeniden şekillendiği ve satın alma gücündeki zayıflamanın hissedildiği zorlu bir yılı geride bıraktık. Bu dönemde sergilediğimiz operasyonel disiplinle, hem hasılatımızı 5,9 milyar TL seviyesine çıkardık hem de brüt kâr marjımızı %50’nin üzerinde koruyarak sürdürülebilir bir kârlılık yapısı sergiledik. 2025 yılını bir yatırım ve dönüşüm dönemi olarak kaydediyoruz.

    2026 yılında odak noktamız, ulaştığımız bu ölçeği daha verimli ve kârlı bir yapıya dönüştürmek olacak. Mağaza portföyümüzün tamamının EBITDA seviyesinde kâr üretmesi, iş modelimizin sağlam temellere oturduğunun en net kanıtı. Önümüzdeki dönemde; veri analitiği, müşteri segmentasyonu ve mobil uygulama odaklı çalışmalarla metrekare verimliliği ve stok devir hızı gibi kritik performans göstergelerinde artış sağlarken, çoklu kanal yapımızın sinerjisini daha da derinleştireceğiz.

    Kârlılık tarafında ise ürün karması optimizasyonu, indirim yönetimi disiplini ve tedarik zinciri verimliliği önceliklerimiz arasında yer alıyor. İşletme sermayesi yönetimi ve finansman maliyetlerinin daha etkin kontrolü ile operasyonel kârlılığımızı net kârlılığa daha güçlü yansıtarak küresel marka olma yolundaki kararlı yürüyüşümüzü sürdürmeyi hedefliyoruz.”

     

  • Sağlıklı Yaşamı Destekleyen Ürünler Minikmucize.com’da

    Sağlıklı Yaşamı Destekleyen Ürünler Minikmucize.com’da

    2020’li yılların başında sadece bir fikirle yola çıkan ve dijital dünyada yerini alan minikmucize.com, küçük bir toplulukla hedefine doğru ilerleyen bir platform haline gelmiştir. Kısa sürede binlerce aileye sağlıklı ürün ulaştırmayı başaran bu platform anne bebek sevgisini dijital dünyaya başarılı bir şekilde yansıtıyor.

    Düzensiz beslenme, yoğun yaşam temposu nedeniyle vücudun ihtiyaç duyduğu mineral ve minerallerin alınması zorlaşıyor. Bu yüzden genel sağlığı desteklemenin en etkili yollarından biri olan besin takviyeleri öne çıkıyor. Minikmucize.com, güvenilir ve kaliteli ürün portföyüyle, Türkiye’nin her noktasındaki kullanıcılarının yanında olmayı sürdürüyor.

    Minik Mucize, omega-3 desteğinden multivitaminlere, probiyotiklerden magnezyuma kadar çok geniş bir ürün yelpazesi sunuyor. Bu ürünler kullanıcıların gündelik besin eksikliklerini tamamlarken enerji metabolizması, bağışıklık sistemi, kas ve kemik sağlığı gibi temel fonksiyonların korunmasına da destek sağlıyor. Alanında uzman ekipler tarafından özenle seçilen bu ürünler yine tüketicilerin güven içerisinde kullanabileceği şekilde sunuluyor.

    Bu site üzerinden yapılan alışverişlerin tamamında kullanıcı deneyimi ön plandadır. Hızlı sipariş seçenekleri, ürünlerin detaylı açıklamaları ve müşteri destekleriyle Minik Mucize, besin takviyelerini sadece ürün satışı olarak görmeden, tüketicilerin sağlıklı yaşam yolculuğunun bir parçası olmayı amaçlıyor. Düzenli fırsat ve kampanyalarla kullanıcıları desteklerken her bütçeye uygun olarak sağlıklı yaşam alışkanlıklarının sürdürülmesine olanak tanıyor.

    Bu platformda yetişkinlerin sağlıklı yaşamlarına devam etmesini için ihtiyaç duyduğu besin takviyelerinin yanı sıra banyo ve bakım, ağız ve diş sağlığı, beslenme ve hijyenkategorilerinde yüzlerce ürün sunuluyor. Ayrıca çocuk ve bebekler için ortopedik ayakkabılar, botlar, sandalet ve terliklerle yine sağlıklı yaşamı desteklemeye devam ediyor.

    Misyon olarak anne ve bebeklerin ihtiyaç duyduğu her ürüne bilinçli, kolay ve güvenilir bir şekilde erişim sağlamayı amaçlayan Minik Mucize, kaliteli markaları uygun fiyatlarla buluşturmayı sürdürüyor. Ayrıca ailelerin gündelik yaşamına gerçekten değer katmayı amaçlarken kullanıcılara sadece ürün değil, destek, güven ve bilgi sağlamaya devam ediyor.

    Vizyon olarak anne ve bebek alanında en güvenilir ve en çok tercih edilen alışveriş platformu olmayı hedefleyen minikmucize.com, değişen ihtiyaçlara uyum sağlamaya devam ediyor.

  • Şehitoğlu: Geçim Derdi Gazetecilerin Üzerine Karabasan Gibi Çöktü!

    Şehitoğlu: Geçim Derdi Gazetecilerin Üzerine Karabasan Gibi Çöktü!

    Şehitoğlu’ndan 10 Ocak öncesi çarpıcı mesaj: Asgari ücret bile alamayan gazetecilerin üzerine geçim derdi karabasan gibi çöktü.

    Mersin İnternet Gazetecileri Cemiyeti Başkanı ve Akdeniz Gazeteciler Federasyonu Genel Başkan Yardımcısı A. Vahap Şehitoğlu, 10 Ocak Çalışan Gazeteciler Günü dolayısıyla yayımladığı mesajda, gazetecilik mesleğinin içinde bulunduğu ağır tabloyu sert sözlerle dile getirdi.

    “10 Ocak’ı Bayram Değil, Buruklukla Karşılıyoruz”

    Şehitoğlu, 10 Ocak Çalışan Gazeteciler Günü’nün artık bir kutlama günü olmaktan çıktığını belirterek, sahada çalışan gazetecilerin ciddi ekonomik ve mesleki baskılar altında görev yaptığını söyledi.

    Mesajında mevcut şartlara dikkat çeken Şehitoğlu, gazetecilerin büyük bölümünün asgari ücretin dahi altında gelirle çalıştığını vurguladı.

    “Gözaltılar, Tutuklamalar ve Geçim Derdi…”

    Şehitoğlu açıklamasında şu ifadelere yer verdi:

    “Her gün olduğu gibi 10 Ocak Çalışan Gazeteciler Günü’nü de buruk karşılıyoruz. Bugünü kutlamak, neredeyse sıradan bir günü kutlamak gibi. Çünkü sahada çalışan gazeteciler asgari ücret bile alamıyor. Gözaltılar, tutuklamalar, basın kartı kısıtlamaları ve geçim derdi gazetecilerin üzerine karabasan gibi çökmüştür.”

    Gazetecilerin tüm haklarına kavuşmadan mesleğin eski saygın günlerine dönmesinin artık zor göründüğünü ifade eden Şehitoğlu, bu nedenle 10 Ocak’ın “usulen” kutlanan bir gün haline geldiğini söyledi.

    “Asıl İhtiyaç Dayanışma ve Mesleğe Sahip Çıkmak”

    Gazetecilik mesleğinin ciddi bir çıkmazda olduğunu dile getiren Şehitoğlu, birçok basın emekçisinin hem ekonomik sıkıntılarla hem de mesleki baskılarla mücadele ettiğini belirtti.

    Basın özgürlüğünün geldiği noktaya işaret eden Şehitoğlu, nostaljik özlemlerden çok, mesleki hakların güçlendirilmesine odaklanılması gerektiğini vurguladı.

    “Şölen Değil, Dayanışma Günü Olmalı”

    Şehitoğlu, 10 Ocak’ın gösterişli kutlamalarla değil, gazeteciler arasında dayanışmayı artıracak adımlarla anlam kazanacağını belirterek açıklamasını şu sözlerle tamamladı:

    “Bugünün, gazeteciler arasında dayanışmanın artmasına ve bu mesleğin hak ettiği değeri yeniden kazanmasına vesile olmasını diliyorum. Gazetecilere maddi ve manevi desteğin artmasını önemsiyorum.”

  • “Gerçek Gazeteciye Sahip Çıkılmazsa Yarın Konuşacak Mecra Kalmayacak”

    “Gerçek Gazeteciye Sahip Çıkılmazsa Yarın Konuşacak Mecra Kalmayacak”

    Gazeteci A. Vahap Şehitoğlu’ndan sert uyarı: Gerçek gazeteciye destek verilmezse yakında haber yapacak mecra bile kalmayacak.

    10 Ocak Çalışan Gazeteciler Günü öncesi açıklamalarda bulunan Mersin İnternet Gazetecileri Cemiyeti Başkanı A. Vahap Şehitoğlu, yerel basının yaşadığı ekonomik sıkıntılara dikkat çekerek belediyeler ve meslek odalarına açık çağrıda bulundu.

    “Bu Gün Artık Bayram Değil, Mücadele Günü”

    Toroslar Belediye Meclisi toplantısında konuşan A. Vahap Şehitoğlu, 10 Ocak Çalışan Gazeteciler Günü’nün artık bir bayram havasında geçmediğini vurgulayarak, günün dayanışma ve mücadele günü olarak anıldığını söyledi.

    Şehitoğlu, yerel basının her geçen gün daha da zorlandığını belirterek, mesleğini onuruyla sürdüren gazetecilerin ekonomik olarak tükenme noktasına geldiğini ifade etti.

    “Gerçek Gazeteciler Ayakta Kalma Mücadelesi Veriyor”

    Konuşmasında basın sektöründeki düzensizliğe de dikkat çeken Şehitoğlu, etik dışı yöntemlerle hareket eden bazı kişilerin gazeteci kimliğiyle mesleğe zarar verdiğini söyledi.

    Şehitoğlu, “Gerçek gazeteciler bugün ekonomik olarak adeta yaşam savaşı vermektedir. Buna rağmen mesleğini onuruyla yapan gazeteciler ayakta kalmaya çalışıyor. Ancak destek görmeyen basının geleceği kararmaktadır” ifadelerini kullandı.

    Belediye ve Odalara Açık Destek Çağrısı

    Yerel yönetimler ve odaların sık sık basına haber ve bülten gönderdiğini hatırlatan Şehitoğlu, buna karşın basına verilen maddi desteğin yetersiz kaldığını dile getirdi.

    “Böyle giderse çok yakında belediyelerin ve odaların haberlerini yapacak gazeteci, yayınlayacak gazete bulamayacağız. Mesleğini ciddiyetle yapan gazetecilere ve gazetelere banner ve reklam desteklerinin güçlendirilmesi şarttır” dedi.

    “Güçlü Gazeteci, Güçlü Kent Demektir”

    Toroslar Belediye Başkanı’nın konuşma sonrası gazetecilere dayanışma mesajı verdiğini aktaran Şehitoğlu, bu çağrının yalnızca Toroslar Belediyesi’ne değil, tüm belediye başkanları ile oda ve borsa yöneticilerine yönelik olduğunu söyledi.

    Şehitoğlu açıklamasını şu sözlerle tamamladı:

    “Güçlü gazeteci; güçlü kent ve güçlü demokrasi demektir. Gerçek gazeteciye sahip çıkmak, toplumun sesine sahip çıkmaktır.”

     

  • SAMM Teknoloji’den Avrupa Hamlesi Alman abatec’in %80’ini Devraldı

    SAMM Teknoloji’den Avrupa Hamlesi Alman abatec’in %80’ini Devraldı

    Fiber optik teknoloji pazarının küresel oyuncularından olan Türkiye’nin önde gelen üreticilerinden SAMM, Almanya merkezli abatec GmbH’nin çoğunluk hissesini satın alarak Avrupa pazarındaki stratejik ağırlığını artırdı. Yatırıma dair vizyonunu paylaşan SAMM Yönetim Kurulu Başkanı Mustafa Akşit, bu hamleyi “Büyüme yolculuğumuzda yeni bir sayfa” olarak nitelendirdi.

    Fiber optik teknolojileri alanında Türkiye’nin lider üreticilerinden SAMM, uluslararası arenadaki konumunu güçlendirecek büyük bir satın almaya imza attı. Şirket, Almanya’nın Billerbeck kentinde faaliyet gösteren ve pasif fiber optik bağlantı çözümlerinde uzmanlaşan abatec GmbH’nin %80 hissesini satın aldı. Anlaşma, ilerleyen dönemde kalan payların da devralınmasına yönelik bir opsiyonu içeriyor.

    Mustafa Akşit: “Yeni Bir Sayfa Açıyoruz” Yatırıma dair vizyonunu paylaşan SAMM Yönetim Kurulu Başkanı Mustafa Akşit, abatec’in satın alımını tamamlamaktan ve şirketin büyüme yolculuğunda yeni bir sayfa açmaktan büyük memnuniyet duyduklarını ifade etti. Akşit, 1995 yılından bu yana abatec’in son derece yüksek standartlara sahip sektörlerde derin teknik uzmanlık ve güçlü bir müşteri portföyü oluşturduğuna dikkat çekerek, temel önceliklerinin abatec’in köklü mühendislik kültürünü ve müşteri odaklı yaklaşımını koruyarak uzun vadeli büyümeyi desteklemek olduğunu vurguladı.

     

    Hizmet verdiği geniş yelpazede endüstriyel bağlantı şirketleri, medikal cihaz üreticileri ve global fiber optik firmalarını barındıran abatec, özellikle zorlu uygulamalar için tasarlanan özel kablolama sistemlerindeki mühendislik kabiliyetiyle tanınıyor. Bu ortaklık sayesinde SAMM; güçlü Ar-Ge yetkinlikleri, operasyonel tecrübesi ve geniş uluslararası ağı ile abatec’in bir sonraki büyüme aşamasına doğrudan katkı sunacak. Operasyonel süreklilik adına abatec, mevcut marka kimliğini ve yönetim yapısını koruyarak faaliyetlerine devam ederken; şirketin CEO’su ve hissedarı Paul Berg de liderlik görevini sürdürecek. SAMM ile kurdukları bu ortaklığın, abatec için önemli bir dönüm noktası olduğunu belirten Paul Berg konuyla ilgili olarak şunları söyledi: “SAMM, fiber optik değer zinciri boyunca sahip olduğu derin endüstriyel bilgi birikimi ve güçlü in-house yetkinlikleriyle, abatec’in mühendislik odaklı ve müşteri özelinde çözümler sunan yaklaşımını tamamlamaktadır. Aynı zamanda abatec’in kurumsal kültürünün, nitelikli iş gücünün ve uzun yıllara dayanan müşteri ilişkilerinin korunmasına yönelik ortak bir vizyonu paylaşıyoruz. Birlikte, teknik yetkinliklerimizi daha da ileri taşıyarak zorlu ve kritik uygulamalar için güvenilir, özelleştirilmiş çözümler sunmaya ve şirketin sürdürülebilir, uzun vadeli büyümesini desteklemeye devam edeceğiz.”

    2003 yılında kurulan ve bugün toplam 10.000 metrekarelik iki üretim tesisinde faaliyet gösteren SAMM, fiber optik kablolardan algılama sistemlerine kadar uzanan geniş ürün portföyüyle telekom operatörlerine ve sistem entegratörlerine hizmet vermeyi sürdürüyor. Alkima Partners ve Türk Telekom Ventures gibi güçlü yatırımcıların yanı sıra kurucu ortaklar Mustafa Akşit, Murat Atilla, Sedat Atilla ve Ayşe Akşit tarafından desteklenen şirket, bu son satın alma ile küresel rekabetteki elini daha da güçlendirdi.

    Alman Mühendisliği ve Türk Ar-Ge’si Birleşiyor

    1995 yılında kurulan abatec; endüstriyel bağlantı şirketleri, medikal cihaz üreticileri ve global fiber optik firmalarından oluşan seçkin bir portföye hizmet veriyor. Şirket, özellikle zorlu ve yüksek gereksinimli uygulamalar için tasarlanan kablolama sistemleri ile tanınıyor. Ortaklık kapsamında abatec, mevcut marka kimliğini ve yönetim yapısını koruyacak. Şirketin mevcut CEO’su ve hissedarı Paul Berg, liderlik görevini sürdürerek operasyonel sürekliliği sağlayacak. SAMM; güçlü Ar-Ge yetkinlikleri, operasyonel tecrübesi ve geniş uluslararası ağı ile abatec’in bir sonraki büyüme aşamasına doğrudan katkı sunacak.

  • Mersin İnternet Gazetecileri Cemiyeti 6 Yılda Federasyon ve Konfederasyon Düzeyinde Güç Kazandı

    Mersin İnternet Gazetecileri Cemiyeti 6 Yılda Federasyon ve Konfederasyon Düzeyinde Güç Kazandı

    Mersin İnternet Gazetecileri Cemiyeti, 6 yılda federasyon ve konfederasyon düzeyinde söz sahibi olarak dijital gazeteciliğin güçlü sesi oldu.

    Mersin İnternet Gazetecileri Cemiyeti, 6 yılda yerelden ulusala uzanan örgütlü yapısıyla internet gazeteciliğinin güçlü temsilcilerinden biri haline geldi.

    İnternet Gazeteciliğinde İlkeli ve Net Bir Duruş

    Türkiye’de internet gazeteciliğinin hâlâ ikinci planda tutulmaya çalışıldığı bir dönemde, dijital medyanın sahadaki gerçek temsilcileri tarafından kurulan Mersin İnternet Gazetecileri Cemiyeti, 6. yılına ilkeli duruşu, örgütlü yapısı ve artan etkisiyle girdi.

    5 Ocak 2021 tarihinde, tamamı aktif gazeteci olan 7 meslektaş tarafından kurulan cemiyet; Mersin’de hızla artan internet gazetelerinin meslek temelli, nitelikli ve örgütlü bir yapıda temsil edilmesi amacıyla yola çıktı. Bu adım, internet gazeteciliğini meslek dışı görmeye çalışan anlayışlara karşı açık bir duruş olarak kayda geçti.

    Tepkilere Karşı Örgütlü Güçle Yanıt

    Kuruluş sürecinin ardından, aralarında Mersin Gazeteciler Cemiyeti’nde uzun yıllar yöneticilik yapmış isimlerin de bulunduğu bazı yöneticilerin asil üyelikten fahri üyeliğe düşürülmesi kamuoyunda geniş yankı uyandırdı. Bu gelişme, internet gazeteciliğini etkisizleştirme girişimi olarak yorumlandı.

    Mersin İnternet Gazetecileri Cemiyeti ise bu süreci polemikle değil; daha görünür, daha örgütlü ve daha güçlü bir yapıyla karşılayarak yoluna devam etti.

    Ulusal Düzeyde Güçlü Temsil

    Kısa süre içinde Akdeniz Gazeteciler Federasyonu’na üye olan cemiyet, ardından Türkiye’nin en büyük ve tek çatı basın kuruluşu olan Türkiye Gazeteciler Konfederasyonu (TGK) bünyesinde yer alarak internet gazeteciliğini ulusal düzeyde temsil etmeye başladı.

    Bugün Mersin İnternet Gazetecileri Cemiyeti; Akdeniz Gazeteciler Federasyonu’nda genel başkanlık düzeyinde, TGK’da ise onur kurulu seviyesinde temsil ediliyor.

    “İnternet Gazeteciliği Başlı Başına Bir Meslektir”

    2021 yılından bu yana faaliyetlerini Çamlıbel’deki cemiyet binasında sürdüren Mersin İnternet Gazetecileri Cemiyeti’nin başkanlığını, meslekte 45 yılını dolduran deneyimli gazeteci A. Vahap Şehitoğlu yürütüyor.

    Şehitoğlu, internet gazeteciliğinin bir hobi ya da geçici alan gibi görülmemesi gerektiğine dikkat çekerek, bu alanın başlı başına dijital bir meslek olduğunu vurguladı. Sadece site sahibi olmanın gazeteci olmak anlamına gelmediğini ifade eden Şehitoğlu, cemiyete yalnızca sahada emek veren, gazetecilik geçmişi olan isimlerin üye kabul edildiğini belirtti.

    “İlkelerimizden Ödün Vermeden Yolumuza Devam Ediyoruz”

    Mersin İnternet Gazetecileri Cemiyeti Başkanı A. Vahap Şehitoğlu, altı yıllık süreçte internet gazeteciliğinin meslek olarak kabul görmesi ve dijital alanda emek veren gazetecilerin haklarının savunulması için kararlılıkla çalıştıklarını belirterek şu ifadeleri kullandı:

    “Kurulduğumuz günden bu yana internet gazeteciliğini geçici bir alan değil, başlı başına bir meslek olarak gördük. Bugün geldiğimiz noktada yalnızca meslek mücadelesi veren bir yapı değil, aynı zamanda Mersin’in sesini dijital ortamda Türkiye’ye ve dünyaya taşıyan güçlü bir medya çatısı konumundayız. Bu sorumluluğun bilinciyle, ilkelerimizden ödün vermeden yolumuza devam edeceğiz.”

  • ÇETKODER ‘den 300 Kişiye Onur ve Altın Orkide Nişanı Takdim etti

    ÇETKODER ‘den 300 Kişiye Onur ve Altın Orkide Nişanı Takdim etti

    Haber Merkezi: Çevre ve Tüketici Haklarını Koruma Derneği (ÇETKODER) tarafından her beş yılda bir düzenlenen “Çevre ve Tüketici Ödülleri” töreni, 2 Kasım 2025 tarihinde Mersin Şoförler Odası Konferans Salonu’nda gerçekleştirildi. Törende çevreye, toplumsal barışa ve tüketici haklarına katkı sunan 300 kişi ödüllendirildi.

    Mersin’de Anlamlı Tören: Çevre ve Tüketici Haklarına Vefa

    ÇETKODER’in geleneksel hale getirdiği ödül töreni, bu yıl Mersin’de ikinci kez düzenlendi. Saat 14.00’te başlayan etkinlik, 17.00’ye kadar sürdü. Törene kamu kurumları, siyasi temsilciler, akademisyenler, sanatçılar ve sivil toplum kuruluşları yoğun ilgi gösterdi.

    Protokol ve Katılımcılar

    • Mersin Üniversitesi Rektörü Prof. Dr. Erol Yaşar
    • Türk Dil Kurumu Başkanı Prof. Dr. Osman Mert
    • AK Parti Mersin Milletvekili Ali Kıratlı
    • CHP Mersin Milletvekili Hasan Ufuk Çakır
    • Eski Ekonomi Bakan Yardımcısı Mustafa Sever
    • MHP MYK Üyesi Av. Bünyamin Köken
    • AK Parti Mersin İl Başkanı Adem Aldemir
    • CHP Akdeniz İlçe Başkanı Semih Palamut
    • İl Sağlık Müdürü Dr. Mustafa Ekici
    • Milli Eğitim İl Müdürü Muhammed Özdemirci
    • PTT İl Müdürü Ali Seyit Sevin
    • Mersin Şehir Hastanesi Başhekimi Prof. Dr. Mehmet Ballı
    • ESOB Başkanı Veysel Sarı
    • Borsa Başkanı Abdullah Özdemir
    • Kızılay İl Başkanı Lütfi Parıltı

    Sanatçılar Sahne Aldı

    Mersinli sanatçılar Mersinli İsmail, Bedi Şaraplı, Ferhat Doğan ve Alaattin Sarı sahne performanslarıyla törene renk kattı. Duygusal konuşmaları ve müzikleriyle izleyicilerden büyük alkış aldılar.

    Gazeteci A.Vahap Şehitoğlu’na “Altın Orkide Nişanı”!

    Bu anlamlı törende, çevre ve tüketici dostu çalışmalarıyla öne çıkan Mersin İnternet Gazetecileri Cemiyeti (MEİGDER) Başkanı ve Sonses.tv Genel Yayın Yönetmeni A.Vahap Şehitoğlu’na “Altın Orkide Nişanı” takdim edildi.

    Telgrafla Destek Verenler

    Devlet eski Bakanı Cavit Çağlar, Cumhurbaşkanı Başdanışmanı Yalçın Topçu ve eski vali-milletvekili Behiç Çelik törene telgraf göndererek desteklerini iletti.

    ÇETKODER Başkanı’ndan Birlik Mesajı

    Genel Başkan Mustafa Göktaş, “Bu ödüller emeğin ve toplumsal sorumluluğun bir nişanesidir. Burada renk, dil, din, mezhep ve parti ayrımı yok. Hepimiz Anadolu’yuz, hepimiz kardeşiz. Barış, sevgi ve saygı için el ele olacağız.” diyerek törenin felsefesini özetledi.

    Ödül Dağılımı

    • Toplam Ödül Sayısı: 300 kişi
    • Onur Nişanı: 180 kişi
    • Altın Orkide Nişanı: 120 kişi
    • Her ödül sahibine: Altın Madalya

    Ödül Alanlar Arasında Öne Çıkan İsimler

    Prof. Dr. Erol Yaşar, Prof. Dr. Osman Mert, Ali Kıratlı, Ufuk Çakır, Mustafa Sever, Veysel Sarı, Abdullah Özdemir, Mersinli İsmail, Ferhat Doğan, Bedi Şaraplı, Alaattin Sarı gibi isimler törende ödül alanlar arasında yer aldı.

    Mersin’de düzenlenen ÇETKODER Ödül Töreni, çevre ve tüketici haklarına duyulan saygının simgesi oldu. 300 kişi ödüllendirilerek Türkiye’de örnek bir organizasyona imza atıldı.